四、提升科技研發(fā)創(chuàng)新平臺的持續(xù)創(chuàng)新能力

◎經(jīng)評估運行良好的國家重點實驗室、工程實驗室、工程(技術(shù))研究中心，連續(xù)5年，每年予以100萬元的運行費用補助，并鼓勵

設(shè)立首席科學(xué)家，每年給予首席科學(xué)家50萬元工作經(jīng)費;省部共建重點(工程)實驗室和工程(技術(shù))研究中心、國家企業(yè)重點實驗室，連續(xù)5年，每年予以50萬元的運行費用補助;國家企業(yè)技術(shù)中心和教育部重點實驗室、工程研究中心，連續(xù)5年，每年予以30萬元的運行費用補助。

◎支持科技研發(fā)創(chuàng)新平臺引進(jìn)高層次人才：

每引進(jìn)一名國家“千人計劃”“萬人計劃”人才或入選省引才“百人計劃”的，分別給予用人單位50萬元至300萬元的補助，給予子女入轉(zhuǎn)學(xué)等其他支持;確認(rèn)為福建省引進(jìn)高層次人才的，分別給予用人單位25萬元至200萬元的補助。

聘任國際公認(rèn)的三大世界最新排名均在前100名大學(xué)的博士畢業(yè)生的，一次性給予用人單位每人40萬元補助。

接收國內(nèi)高校在校學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)3個月　內(nèi)的，按實習(xí)實訓(xùn)時間一次性給予接收單位補助費每人1800元～7000元。

以獵頭方式引進(jìn)福建省引進(jìn)高層次人才的，按獵頭經(jīng)費30%、最高10萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位補助。