本報訊 (記者王朝暉)近日，我省出臺《家政服務(wù)業(yè)補短板實施方案》，今年將創(chuàng)建50個示范性家政服務(wù)站，并對符合條件的給予獎勵;爭取到2020年，培育5個全國知名家政服務(wù)品牌，形成1—2個競爭力和輻射帶動能力強、營業(yè)額超億元的大型龍頭企業(yè)。

《方案》對加快我省家政服務(wù)業(yè)發(fā)展作出具體部署：

——培育家政服務(wù)龍頭企業(yè)。鼓勵家政服務(wù)企業(yè)積極發(fā)展連鎖經(jīng)營，統(tǒng)一形象標識、商標字號、經(jīng)營模式和管理制度等。鼓勵家政服務(wù)企業(yè)通過合資合作、上市、兼并、聯(lián)合、重組等方式，整合社會資源，形成有競爭力的知名家政服務(wù)品牌。引導(dǎo)家政龍頭企業(yè)在省內(nèi)具有勞動力資源優(yōu)勢的地市建立勞務(wù)輸出基地，提高家政服務(wù)的供給和質(zhì)量。

——打造示范性家政服務(wù)站。制定創(chuàng)建示范性家政服務(wù)站活動方案，支持家政企業(yè)在有條件的街道、社區(qū)按照標準創(chuàng)建示范性家政服務(wù)站。積極探索“準員工制”管理模式，引導(dǎo)家政企業(yè)對從業(yè)人員在身份驗證、體檢、簽約、購買商業(yè)保險、上崗培訓(xùn)和服務(wù)回訪等方面進行管理，“代收代支”從業(yè)人員服務(wù)費。

——促進家政服務(wù)業(yè)線上線下融合。支持家政服務(wù)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合，依托已有電商平臺或建立自有服務(wù)平臺開展線上線下服務(wù)。對網(wǎng)上年銷售額達到1000萬元且在總銷售額中占20%以上的家政服務(wù)企業(yè)，給予最高20萬元的一次性獎勵，欠發(fā)達地市的家政服務(wù)企業(yè)可適當降低獎勵門檻。

——加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。加大家政從業(yè)人員培訓(xùn)力度，落實職業(yè)培訓(xùn)補貼政策。鼓勵社會力量和工會、共青團、婦聯(lián)等組織依托所屬職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)積極開展家政服務(wù)培訓(xùn)。鼓勵高等教育和高、中等職業(yè)教育增設(shè)相關(guān)專業(yè)和課程，加快培養(yǎng)行業(yè)人才。對高校貧困大學(xué)生提供免費專業(yè)培訓(xùn)和兼職崗位。加大對從業(yè)人員在崗技能提升培訓(xùn)，促進家政服務(wù)業(yè)職業(yè)化發(fā)展。

——推動家政服務(wù)標準化建設(shè)。加快制訂和完善我省家政服務(wù)行業(yè)的服務(wù)標準和服務(wù)規(guī)范;選擇基礎(chǔ)較好、積極性高的企業(yè)開展家政服務(wù)標準化試點示范建設(shè)工作。按照新出臺的國家標準《家政服務(wù)機構(gòu)等級劃分及評定》要求，開展我省家政服務(wù)機構(gòu)等級劃分及評定工作。

——加強行業(yè)誠信建設(shè)。搭建面向我省廣大市民用戶、家政服務(wù)企業(yè)以及家政從業(yè)人員的誠信服務(wù)登記查詢平臺，推動我省家政誠信服務(wù)管理平臺與公安人口系統(tǒng)的對接和聯(lián)動查詢。鼓勵家政企業(yè)將員工個人身份、健康、培訓(xùn)等相關(guān)信息錄入平臺，力爭在省家政誠信服務(wù)管理平臺錄入的家政從業(yè)人員達2萬人。

《方案》還就保障落實提出要求，省級和各地用于社會事業(yè)和民生工程的資金要將發(fā)展家政服務(wù)業(yè)納入扶持范圍;引導(dǎo)銀行業(yè)機構(gòu)有效對接家政服務(wù)業(yè)的融資需求;鼓勵商業(yè)保險機構(gòu)開發(fā)推行家政服務(wù)機構(gòu)職業(yè)責(zé)任險、人身意外傷害保險等家政服務(wù)保險產(chǎn)品;針對家政服務(wù)機構(gòu)為從業(yè)人員購買家政服務(wù)保險產(chǎn)品的，由財政按照一定比例給予保費補貼。