近日，監(jiān)管部門宣布重啟私募掛牌新三板，但在“苦等”了近五個月后，張華(化名)所在的PE公司掛牌新三板計劃卻要再次延期。中國證券報記者了解到，在去年12月下旬暫停私募機構在新三板掛牌融資前，一些私募公司離掛牌新三板就差“一步之遙”。如今，私募機構掛牌新三板的“門檻”提高，一些私募機構未能“達標”，恐怕短期掛牌無望。對此，業(yè)內人士認為，前述新規(guī)之下，新三板市場有望正本清源，私募基金這條“生猛鯰魚”從野蠻生長階段進入“躍龍門”階段，這是一個具有分水嶺意義的時期，私募巨頭將崛起，強者恒強。

掛牌門檻提高

如果一切沒有改變，張華所在的PE公司早已掛牌新三板了。去年12月初，這家PE公司已經走完掛牌新三板的絕大多數(shù)流程，登陸股轉系統(tǒng)已經是指日可待。然而，從去年12月21日起，暫停私募等金融類機構在新三板掛牌融資，讓這家PE機構的掛牌征途在臨門一腳時戛然而止。數(shù)據(jù)顯示，截至目前，新三板共有30多家私募機構申報中和等待掛牌。其中，天星資本、嘉富誠、金晟資產3家公司去年底已經取得掛牌函，目前處于等待掛牌狀態(tài)中，另外還有君聯(lián)資本、中信資本、東方港灣、暖流資產等知名私募機構還在“在審”狀態(tài)。

值得關注的是，近日監(jiān)管部門宣布重啟私募機構掛牌新三板，但同時也提出了嚴格的條件。根據(jù)股轉系統(tǒng)的公告，全國股轉公司在現(xiàn)行掛牌條件的基礎上，對私募基金管理機構新增8個方面的掛牌條件：一是管理費收入與業(yè)績報酬之和須占收入來源的80%以上;二是私募機構持續(xù)運營5年以上，且至少存在一只管理基金已實現(xiàn)退出;三是私募機構作為基金管理人在其管理基金中的出資額不得高于20%;四是私募機構及其股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員最近三年不存在重大違法違規(guī)行為，不屬于中國證券基金業(yè)協(xié)會“黑名單”成員，不存在“誠信類公示”列示情形;五是創(chuàng)業(yè)投資類私募機構最近3年年均實繳資產管理規(guī)模在20億元以上，私募股權類私募機構最近3年年均實繳資產管理規(guī)模在50億元以上;六是已在中國證券基金業(yè)協(xié)會登記為私募基金管理機構，并合規(guī)運作、信息填報和更新及時準確;七是掛牌之前不存在以基金份額認購私募機構發(fā)行的股份或股票的情形;募集資金不存在投資滬深交易所二級市場上市公司股票及相關私募證券類基金的情形，但因投資對象上市被動持有的股票除外;八是全國股轉公司要求的其他條件。

全國股轉系統(tǒng)表示，對于處于“在審”狀態(tài)和已取得掛牌函的私募機構，須按照新增掛牌條件重新審查。中國證券報記者了解到，上述規(guī)定讓不少此前距離掛牌僅有“一步之遙”的私募機構再次陷入尷尬。例如，近日流傳的一份據(jù)稱是某已經取得掛牌函的私募機構的內部信就表示，由于成立時間尚不達標，所以短時間內不能在新三板掛牌。張華亦對中國證券報記者透露，目前其公司也不符合這八項規(guī)定，掛牌新三板前景并不明朗。相關部門正在準備說明材料，希望與股轉系統(tǒng)進一步溝通，并接受相關輔導。

私募進入“躍龍門”階段

“哪怕今年不成，往后推也行。”一家面臨同樣處境的PE機構相關人士并不諱言對掛牌新三板的決心。前述某私募機構亦在其內部信中坦言“掛牌的時間節(jié)點變了，但掛牌的目標和步伐不變。”

事實上，掛牌新三板對于私募機構而言，有著強大的誘惑力。已有的新三板掛牌VC/PE機構的經驗顯示，一旦掛牌，公司的融資規(guī)模將大幅擴大，發(fā)展速度顯著加快，發(fā)展模式與戰(zhàn)略布局也發(fā)生了重大改變，行業(yè)的分化與洗牌由此拉開序幕。以九鼎投資為例，在登陸新三板后，九鼎投資已累計融資過百億元。憑借著強大的資本實力，這家PE公司在短短一年多的時間里，設立九泰基金進軍公募基金領域，設立北京黑馬自強投資有限公司進軍個人風投領域，收購天源證券51%的股權進軍證券行業(yè)，收購華海期貨100%股權進入期貨領域，收購中捷保險經紀股份公司100%股權進軍保險領域，更值得關注的是，去年5月九鼎投資出資41.5億元收購中江集團100%的股權，從而持有A股上市公司中江地產約72%的股權，并最終實現(xiàn)PE業(yè)務的間接上市。

不過，私募機構在新三板大肆攬金，成為監(jiān)管機構此前暫停這類機構掛牌新三板的一個重要原因。業(yè)內人士認為，監(jiān)管機構此番規(guī)定意味著新三板已將大多數(shù)私募機構“拒之門外”。廣證恒生發(fā)布研報認為，前述八條新規(guī)之下，私募基金這條“生猛鯰魚”從野蠻生長階段進入“躍龍門”階段，這是一個具有分水嶺意義的時期，私募巨頭將崛起，強者恒強。