記者日前獲悉，為更好適應派駐機構“全覆蓋”后的執紀監督新形勢，泉州市紀委監委在福建省率先出臺市直派駐紀檢組績效評估工作方案，圍繞福建省紀委“五抓五重”要求，聚焦抓日常監督、抓執紀審查、抓責任追究、抓標本兼治、抓自身建設等五方面內容，制定評估方法、完善激勵措施，督促指導派駐紀檢監察組更好履職，在健全制度、強化監督、提升素質等方面取得較好實效。

拓展渠道，健全完善基礎制度。泉州市紀委監委在全省率先完成“全覆蓋”改革后，監督單位133家、人數8913人，比改革前上升277%、227%，執紀監督面臨新挑戰。同時，泉州市紀委監委以健全完善紀檢組基礎工作制度為重點，指導督促市直派駐紀檢組出臺基礎工作制度85項，推動、督促監督單位制定、完善相關制度68項。

聚焦主業，精準有效監督執紀。泉州市紀委監委根據各駐在單位的權力性質、業務內容各不相同的實際情況，指導派駐紀檢監察組善于把握駐在單位執紀監督重點內容和重點環節，聚焦主業，找準途徑，實現精準監督。派駐改革以來，泉州市直派駐(出)紀檢監察機構已立案100件，初核345件，談話函詢277件。

教育管理，深化隊伍素能建設。泉州市紀委監委在去年開展的系列培訓基礎上繼續深化，制定2018年度市直紀檢監察組專題培訓計劃，同時注重搭建平臺，吸納派駐干部參與委機關中心工作，促進其業務能力全面提升。此外，還開展派駐“人才庫”建設，大力培養骨干人才，促進派駐隊伍建設良性發展，滿足深化派駐監督需要。深化規范建設方面，泉州市紀委監委制定紀檢組內控機制35項，涉及重大事項研究、考勤、請銷假、請示報告、會議、保密、公文處理等事項，規范紀檢組分工和運行程序。