昨日，2019年泉州市委人才工作領導小組第一次(擴大)會議召開，總結去年人才工作情況，審議相關事項，謀劃部署今年人才工作。

“港灣計劃”全面啟動實施以來，全市人才發展指數從2016年全省第六名，躍升至2018年全省第一檔次，各方面工作取得可喜成績。截至目前，全市已認定市高層次人才5031人，入選省級以上人才計劃1022人，人才工作的氛圍態勢良好，人才競爭力穩步上升。

會議要求，全市各地各有關部門認真貫徹落實中央、省委和市委部署，圍繞高質量發展落實趕超目標，縱深實施人才“港灣計劃”，以改進人才服務為突破口，突出體系構建、激發市場活力、造優人才環境，著力聚集愛國奉獻的各方面優秀人才。要堅持創新守正，推動產城人融合，構建人才發展“生態鏈”，遵循市場規律，創新體制機制，進一步推動人才工作質量提升。各級領導干部要強化責任擔當，胸有全局，聚力攻堅，團結引領各方面優秀人才，激勵人才奮發圖強、敬業篤行;保持韌性耐心，發揚釘釘子精神，以銳意進取的拼勁闖勁、勇爭一流的激情斗志、實干實效的優良作風，用心用情做好人才工作，更好地服務“五個泉州”建設。