南安市應急管理局在深化作風建設活動中，緊盯工作任務，狠抓工作落實，破解難點，主動作為，真抓實干，堅持“五個狠抓”，切實加強應急管理隊伍建設，力促各項工作再上臺階。

一是狠抓紀律作風建設。統(tǒng)一思想，提高站位，貫徹落實好“三重一大”制度，積極配合上級巡查工作;抓好日常作風紀律建設，注重禮儀禮節(jié)，養(yǎng)成真抓實干的工作作風。

二是狠抓黨風廉政建設。局黨組堅持做好各類廉政風險的排查和預防工作，確保“廉”字在干部心中落地生根。每年組織全局黨員干部接受警示教育，實現(xiàn)了廉政教育全覆蓋，確保做到“不敢腐”。

三是狠抓文明城市創(chuàng)建。成立創(chuàng)城工作領導小組，制定創(chuàng)城行動方案，立足于“持續(xù)開展文明單位創(chuàng)建”“堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)”“‘雙隨機、一公開’監(jiān)管”“推進社會誠信建設”“完善突發(fā)公共事件應急管理體系”“開展志愿服務”等多方面，努力提升全體干部文明素質，助力南安市文明城市創(chuàng)建工作。

四是狠抓行政執(zhí)法力度。繼續(xù)加強執(zhí)法人員隊伍建設，強底氣，敢碰硬，主動化解安全生產風險隱患，擔當行政執(zhí)法的主心骨，抓好安全生產隱患排查和行政執(zhí)法案件辦理各項工作。

五是狠抓應急能力提升。加強對全體干部應急管理能力的教育培訓，提高處置突發(fā)事件能力，確保在應急救援和防災減災救災中應急快速、救援及時、防范到位，努力打造裝備精良、機動靈活、反應迅速、人民滿意的應急管理隊伍。