為加快推進(jìn)豐澤區(qū)國家級大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地建設(shè)，全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源集聚，調(diào)動企業(yè)自主創(chuàng)新積極性和主動性，增強(qiáng)和凸顯城市核心區(qū)的輻射和帶動作用，特制定本措施。

一、加快眾創(chuàng)空間(孵化器)建設(shè)

1.新認(rèn)定的國家級、省級和市級科技孵化器，分別給予一次性獎勵100萬元、50萬元、30萬元。新認(rèn)定的國家級、省級和市級眾創(chuàng)空間，分別給予一次性獎勵50萬元、30萬元、20萬元。新認(rèn)定的省級互聯(lián)網(wǎng)孵化器，給予一次性獎勵30萬元。

二、推進(jìn)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)

2.支持創(chuàng)建工程技術(shù)研究中心、行業(yè)技術(shù)開發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等研發(fā)類的科技創(chuàng)新平臺，對新認(rèn)定的國家級、省級和市級科技創(chuàng)新平臺，分別給予一次性獎勵100萬元、10萬元、3萬元。

三、培育壯大創(chuàng)新企業(yè)群體

3.對通過省認(rèn)定(含重新認(rèn)定)的國家高新技術(shù)企業(yè)給予10萬元獎勵。對入選泉州市高新技術(shù)企業(yè)培育庫的轄區(qū)企業(yè)給予一次性補(bǔ)助5萬元，已入庫企業(yè)通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的再補(bǔ)助5萬元。

對市高新技術(shù)企業(yè)培育庫入庫企業(yè)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)繳納稅收增長達(dá)10%的，給予不高于企業(yè)當(dāng)年度繳納所得稅區(qū)級留成部分50 %的資金獎勵，最高獎勵金額50萬元。對泉州市以外高新技術(shù)企業(yè)整體遷入我區(qū)的，參照“泉政文〔2017〕136號”給予補(bǔ)助。

省級高新技術(shù)企業(yè)培育庫企業(yè)入庫當(dāng)年，參照“閩政辦〔2017〕141 號”予以獎勵，最低20萬元，最高不超過200萬元。所需獎補(bǔ)資金，省市區(qū)三級按照4：3：3比例共同分擔(dān)。

4.對獲得“國家創(chuàng)新型企業(yè)”、“福建省創(chuàng)新型企業(yè)”稱號的企業(yè)，分別給予30萬元、15萬元獎勵。

5.對入選福建省科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)培育名單的，給予10萬元獎勵。

四、鼓勵科技進(jìn)步

6.對納入國家、省級、市級科技計(jì)劃的研發(fā)項(xiàng)目，區(qū)財(cái)政根據(jù)上級科技計(jì)劃項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行配套。

7.落實(shí)《福建省企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入分段補(bǔ)助實(shí)施辦法(試行)》，區(qū)財(cái)政安排專款對規(guī)模以上企業(yè)和規(guī)模以下高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入進(jìn)行補(bǔ)助(分基礎(chǔ)補(bǔ)助和增長額補(bǔ)助，基礎(chǔ)補(bǔ)助采取分段補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：年研發(fā)經(jīng)費(fèi)1000萬元(含)以下的，按5%補(bǔ)助;1000萬元以上、2000萬元(含)以下的部分，按4%補(bǔ)助;超過2000萬元以上的部分，按2%補(bǔ)助。增長額補(bǔ)助是按照企業(yè)年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出較上一年度增加額的6%計(jì)算)。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由省市區(qū)按3∶3∶4比例分?jǐn)偂?/p>

8.對被評為國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲獎人的獎勵100萬元;被評為國家科技獎各類獎項(xiàng)一、二等獎的，分別獎勵30萬元、24萬元。被評為省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎的獎勵60萬元;被評為省科技獎各類獎項(xiàng)一、二、三等獎的，分別獎勵20萬元、16萬元、10萬元。

五、引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

9.入選國家級、省級科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的，分別給予50萬元、10萬元獎勵。

10.實(shí)施“領(lǐng)軍人才+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)+創(chuàng)新項(xiàng)目”的精準(zhǔn)引才模式。對近3年內(nèi)引進(jìn)到我區(qū)的高層次人才，按照不同層次分別給予10～200萬元的補(bǔ)助資金;對引進(jìn)到我區(qū)的高層次人才團(tuán)隊(duì)，給予100～300萬元的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。對引進(jìn)到我區(qū)三年以上且擁有持續(xù)創(chuàng)新成果的高層次人才(團(tuán)隊(duì))，給予滾動支持。對有突出貢獻(xiàn)和重大影響力的高層次人才(團(tuán)隊(duì))，可根據(jù)實(shí)際需要，“一事一議”追加支持。

11.對經(jīng)認(rèn)定重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的“雙高”重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高素質(zhì)人才進(jìn)行補(bǔ)貼，企業(yè)聘用新來的碩士(含)以上學(xué)歷人才、原211高校(含)以上學(xué)校畢業(yè)大學(xué)本科生，在企業(yè)工作滿一個完整年度，按企業(yè)支付的稅前薪酬的20%對用人企業(yè)給予獎勵。每年結(jié)算，連續(xù)補(bǔ)貼2年。

六、附則

1.一個年度內(nèi)，同一項(xiàng)目多級獲獎的，或同一企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)多級獲獎的，按就高不重復(fù)原則進(jìn)行獎勵。同一項(xiàng)目(或獎項(xiàng))同時符合(或相似)區(qū)級出臺的其他優(yōu)惠政策，按照就高不重復(fù)原則執(zhí)行。

2.扶持、獎勵項(xiàng)目均按有關(guān)規(guī)定要求集中申報(bào)，以該項(xiàng)目得到正式確認(rèn)的當(dāng)年及下一年度為申請的有效期限。

3.對企業(yè)、單位或個人在申請政策資金過程中，有弄虛作假騙取、套取政策資金等違法違紀(jì)行為的，政策主管部門、財(cái)政部門有權(quán)依法依規(guī)取消其享受政策資金資格，追回騙取、套取的政策資金，并限制其三年內(nèi)不得申請區(qū)政府所有的政策資金補(bǔ)助或獎勵。

4.本文件由區(qū)工業(yè)信息化和科技局負(fù)責(zé)解釋，并按照 “公開透明、程序規(guī)范、便于操作、注重績效”的原則執(zhí)行。

5.本文條款對企業(yè)的獎勵(或補(bǔ)助)標(biāo)準(zhǔn)包括各級政府出臺文件要求區(qū)級配套的獎勵額度。

6.本文件適用轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、單位、個人，其中企業(yè)應(yīng)在我區(qū)納稅。

7.本文件有效期2年，自印發(fā)之日起施行。原《豐澤區(qū)實(shí)施科技領(lǐng)航計(jì)劃若干措施》(泉豐委〔2018〕20號)停止執(zhí)行。