長期的商海擊風(fēng)搏浪，并未讓陳曉康博士成為淡漠的商人，他既是一名成功的新贛商，也是一位充滿社會責(zé)任感的企業(yè)家，功成名就的他總想著回報社會，造福桑梓：2010年2月，為遭遇車禍昏迷不醒的老漢捐款；2010年撫州水災(zāi)，組織江西企業(yè)家向撫州捐款91.2萬元。2014年，當(dāng)?shù)弥x職多年的員工的女兒患上白血病時，陳曉康博士第一時間捐款，并號召家人朋友、集團員工、晉江紅十字會和北京晉江企業(yè)商會的關(guān)系為其募捐，共籌集善款近百萬元；2015年寧都石城大水災(zāi)，積極組織江西企業(yè)家捐款捐物；2017年組織愛心企業(yè)家們到石獅市孤兒院，為傷殘孤兒捐款捐物十多萬元；2017年，積極響應(yīng)泉州市政府、市工商聯(lián)的號召，積極組織企業(yè)家向泉州第一醫(yī)院東海新院區(qū)捐款20多萬元。2018年，響應(yīng)泉州工商聯(lián)的號召，作為93年入黨的老黨員積極組織黨員們到德化縣湯頭鎮(zhèn)湯頭村精準(zhǔn)扶貧二十多萬元；2018年，響應(yīng)福建省工商聯(lián)的號召，捐款支持龍巖貧困縣連城縣廟前鎮(zhèn)水北村，積極組織企業(yè)家捐款50多萬元給水北村；例如今年的三月份來談，陳曉康博士就發(fā)起了三次愛心活動：

●　2019年3月，泉州萍鄉(xiāng)商會會員黃某的兒子因重病住院，陳曉康博士帶頭捐款，共141人捐款，款項共計25198元。

●　2019年3月2日，泉州鄱陽商會會員楊某愛女楊子怡被確診為嚴(yán)重病毒性腦膜炎，陳曉康博士又發(fā)起捐款，共計一百多人捐款。

 泉州江西商會有位常務(wù)副會長，因為一家工廠長期欠款近30萬元整，陳曉康博士知道后，主動協(xié)調(diào)，幫這位常務(wù)副會長追回7萬元的貨款。

泉州江西商會有位會員企業(yè)專業(yè)生產(chǎn)二層反絨皮，有一家工廠因為倒閉欠這家會員企業(yè)27萬多元，陳曉康博士知道后，通過關(guān)系和協(xié)調(diào)，幫助這位會員企業(yè)追回了全部27萬多元的貨款，這位會員企業(yè)家因此主動要求擔(dān)任副會長單位。陳曉康博士加入商會這十年來幫助會員企業(yè)的事例和好人好事數(shù)不勝數(shù)。

 同時，陳曉康博士也十分熱愛泉州的江西商會，凡是有利商會發(fā)展的，他絕不吝嗇，例如：捐款十萬元給泉州上饒商會；捐款十萬元給泉州南昌商會；捐款十萬元給泉州宜春商會；捐款十萬元及三十多萬元物資給泉州萍鄉(xiāng)商會等；捐款捐物給泉州金溪商會、泉州鄱陽商會等。多年來，陳曉康博士捐款捐物達到四百多萬元。

陳曉康博士與原全國政協(xié)副主席.臺盟中央名譽主席張克輝合影       

此外，為了促進幼兒全方位發(fā)展，讓幼兒擁有完滿幸福的人生起步，為未來更好的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，華富集團在2010年引進了在全世界范圍內(nèi)有著良好聲譽和卓越品質(zhì)的中國十大教育連鎖機構(gòu)——英國牛津國際文化教育集團落地贛州。

多年來，憑著“但行好事莫問前程”的信念，從撫州洪災(zāi)到汶川大地震，從家鄉(xiāng)修橋筑路到幫助貧困學(xué)生解決學(xué)習(xí)費用，從慷慨解囊救人急難到投資公益……一樁樁一件件，陳曉康博士不遺余力，全心投入。 據(jù)悉，早年華富集團還專門成立了“華富文化基金會”，以幫助和支持有困難的員工，使員工更好地生活和工作，受到社會各界的廣泛好評。

融心：營造有愛的企業(yè)文化  

不難想象，一個熱心慈善公益事業(yè)的掌舵人，他所運營管理的企業(yè)文化也必是出色的。陳曉康博士表示：“企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱，文化管理是管理的最高境界，是核心競爭力的源泉，高度認(rèn)可的企業(yè)文化是華富人共同的精神信仰”。

據(jù)介紹，華富集團憑借著多元化、規(guī)范化、規(guī)模化的戰(zhàn)略以及多年經(jīng)營實踐經(jīng)驗提煉出“融心”的企業(yè)文化核心，“‘心為人之最’，經(jīng)營企業(yè)必須先“經(jīng)營人心”，融心并不是外在的裝飾，只有著實為員工考慮周全的企業(yè)，才能真正虜獲員工的真心，以更富激情活力的精神面貌投入到工作當(dāng)中。”陳曉康博士說到。

如今，“融心”二字儼然成為華富集團的內(nèi)在動力，尤其注重人文精神的關(guān)注與引導(dǎo)。

如：派管理出去學(xué)習(xí)，參加戶外拓展活動，引培訓(xùn)公司入廠做勞動技能、心態(tài)等培訓(xùn)。除了組織員工培訓(xùn)，華富集團始終本著以人性化管理為理念，為營造和諧的、健康的、積極進取的創(chuàng)業(yè)氛圍而努力著，據(jù)悉，每個月份，公司都會為當(dāng)月生日的員工舉辦豐富多彩的生日聚會，員工子女到了入學(xué)年齡，公司會聯(lián)系學(xué)校安排入學(xué)事宜，此外，陳曉康博士也想盡各種辦法豐富員工業(yè)余生活：開展員工喜聞樂見、豐富多彩的文體活動；組織企業(yè)生產(chǎn)標(biāo)兵、骨干人員出去旅游，開拓視野……讓員工切實感受“企業(yè)是我家”的溫暖，進一步提高員工對企業(yè)的向心力和凝聚力。

陳曉康博士與中國人民解放軍原副總參謀長錢樹根上將合影       

后記：

心胸開闊、熱善好施的領(lǐng)頭人，“誠信、團結(jié)、專業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)新、客戶至上、共享、快樂”的企業(yè)文化和價值理念，這注定是一個實力強勁的集團企業(yè)所應(yīng)具備的魅力，“內(nèi)外兼修”的發(fā)展戰(zhàn)略，多元化擴張渠道，讓華富集團更具競爭優(yōu)勢的同時，也讓華富集團成為同行業(yè)的新標(biāo)桿，而掌舵人陳曉康博士，睿智如他，擔(dān)當(dāng)如他，成為新一代贛商精英翹楚代表。