為貫徹落實泉州市“涌泉”行動，石獅市近日出臺《青年人才“獅城薈萃”工程實施方案》，推出5個專項工程24條政策措施，大力吸引和集聚各類人才來(留)石就業創業。

據了解，此次人才新政針對的人才主要包括高校在校生畢業生，技工院校在校生畢業生，中級以上職稱專業技術人才，技師以上職業資格等級技能人才等。實施方案包括五個專項工程。

見習就業機會多

實習有獎補

其中，青年人才“樂業獅城”工程包括：提供充足見習就業機會，儲備5000個優質就業崗位，組織10場校園招聘，征集2000個優質見習崗位;開展大學生實習活動，建設50個以上大學生實習基地，按每人1000元/月標準給予實習單位補貼，征集1000個優質實習崗位，按300元/人標準給予本地高校留石實習獎勵;開展大學生市情研修實踐，每年舉辦5場以上市情研修班，學生在石獅實踐滿3個月可享受300元補貼。

求職住宿可免費

購房有補貼

青年人才“安居獅城”工程包括：提供短期免費住宿，來(留)石求職、實習、社會實踐的非石獅籍人才，可申請最長30天免費住宿;提供柔性人才住宿保障，來石獅開展短期對接活動的人才或團隊(最多不超過7人)，可享受最長10天免費入住酒店;給予租房優惠折扣，籌集600套可“拎包入住”的青年公寓，按市場價8折租賃;建設獅城青年人才社區，推出生活要素融合服務功能的青年人才主題社區;加大在石購房補貼力度，對在石獅新購買商品房的人才給予購房補貼，可與新市民積分購房補助疊加，最高13.5萬元。

個性化創業服務全

創業有資金

青年人才“優創獅城”工程包括：提供優質創業孵化工位，建設地方公益性創業學院，給予10萬元獎勵，統籌500個以上免費創業工位;提供優質創業輔導，組成“創業導師團”，開展青年人才培訓活動;給予創業資金扶持，在校生或畢業5年的大學生在石獅創業的，可享受30萬元創業擔保貸款，2年貼息，免收2年擔保費，可享受每年最高3000元租金補貼，最長2年，在石獅初次創辦小微企業正常經營3年內，給予社保補貼;吸引海外、臺灣青年來石就業創業，對泉州市級臺灣青年創業就業示范基地給予50萬-100萬元獎勵;為青年人才提供個性化創業服務，創業項目在福建青創版“展示板”掛牌的按實際產生掛牌費用予以補貼，創業項目培育孵化后轉為“股改板”“交易板”或成功到新三板、創業板、科創板、主板以及境外資本市場上市的，按現行政策標準予以獎勵，最高獎勵550萬元。

享“人才管家”服務

落戶更便利

青年人才“悅享獅城”工程包括：建設人才主題公園，探索在紅塔灣公園規劃建設人才主題公園;提供“人才管家”優惠服務，憑“優才卡”享受人才服務聯盟商家打折和專屬服務，評選人才服務商家聯盟金牌商家并給予獎勵;享受免費乘坐公交服務，符合條件的人才可享受3年內免費乘坐市內公交;提供免費研修和游玩景點，免門票進入石獅國有A級旅游景區、免費參加石獅世界遺產點定制游學體驗，部分民辦網紅打卡點提供6-8折優惠;提供子女教育優質學位，對來(留)石獅滿1年人才的子女入學統籌安排到公辦學校就讀;推進人才落戶更加便利，實行“先落戶、后就業”;鼓勵舉辦各類人才活動，對人才公益活動的承辦單位給予30%經費補助。

引進人才有獎勵

生活有補貼

青年人才“獅城快兌”工程包括：發放一次性生活補貼和繳交社保補助，全日制本科及以上學歷應屆高校畢業生、技工院校全日制預備技師(技師)班應屆畢業生，在石獅民營企業、民辦非企業單位穩定就業或自主創業，按規定繳交社保并落戶石獅的，按每人1萬元標準發放一次性生活補貼;對個人繳納養老保險部分給予補助，每人每月不超過600元，最多發放24個月。具有博士學位的人員來石獅開展博士后科研工作的，每月給予5000元生活津貼，最長發放2年;發放“留才”獎勵，石獅民營企業吸納首次來泉就業的應屆高校畢業生，按中小微企業1000元/人，其他企業500元/人標準給予獎勵;發放“引才”獎勵，對經營性人力資源服務機構為石獅引進人才的，大專以上高校畢業生按照每人1000元標準補貼，石獅高校教師每引薦1名畢業生在石獅工作的，按400元/名標準給予高校獎勵;發放“育才”獎勵，企業開展新型學徒制培訓的，按照中級工班每人每年5000元、高級工班每人每年6000元給予補助。